北大陈春花院长【北大陈春花院长】北大国发院公开课(济南)| 陈春花教授:共生•成长

陈春花教授,北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长、北京大学王宽诚讲席教授,主讲巨变时代的组织管理。陈春花教授开启了管理学者深入企业一线的实证研究模式,曾先后出任山东六和集团总裁、新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官,不仅成为管理学者中知行合一的杰出代表,而且是集学者、企业家与作家于一身的跨界先锋。

北京大学陈春花【北京大学陈春花】北大陈春花:儿时喜欢孙悟空 成年才懂唐玄奘

我们走入戈壁的时候,是不是真的了解玄奘?我自己本人真的是走进戈壁之后认识玄奘的。在那之前,《西游记》里边我最喜欢的是孙悟空。后来再大一些的时候,我发现其实比较好的是猪八戒,人很快乐,也很幸福,还蛮有福气的。可是我其实一直没有跟玄奘,也就是唐僧这个角色有过很深的交集。当我真的走进戈壁,在阿育王寺之前,我才开始理解玄奘意味着什么。

陈春花在新希望陈春花在新希望的半年

陈春花到新希望这半年:刘畅非常积极正向发布者:畜牧狼眼发布时间:20143411:26查看数:125评论数:2帖子模式自从为辅佐刘永好的女儿刘畅而当上新希望六和集团的联席董事长,陈春花教授极少在媒体上露面,直到今年初才趁发布新书的空当,接受了媒体的采访。跟以前在山东六和集团兼职做总裁的时候一样。

经济学家陈春花【经济学家陈春花】管理学家陈春花对中国经济的分析 真是绝了!

《陈春花:一个企业经营者怎么去看当下经济环境?》本文为陈春花于2018网易经济学家年会夏季论坛的发言实录陈春花,北京大学王宽诚讲席教授、北大国发院BiMBA商学院院长我在网易经济学年会上是跨界了,我们现在是非常需要跨界和打开的,在这样的交流当中,我跟大家介绍一下,最近经常思考的一些问题,今天遇到非常大的挑战是怎么认识所处的环境。

北京大学陈春花简历【北京大学陈春花简历】陈春花:做好每一个当下 就有一个美好的未来

导读:2019年8月3日,陈春花教授在华南理工大学长三角校友创业发展论坛做了以共生成长为主题的演讲,对当今的环境变化,以及企业的应对方式给出了深度的指导。如何帮助和推动我们所在的领域和事业获得更好的、持续的增长?从我自己的研究,我今天选了这个话题,叫共生成长。2018年开始之后,全球新格局之下。

陈春花六个认知【陈春花六个认知】陈春花:你需要理解的六个关键认知

作者:陈春花,著名企业文化与战略专家,北京大学国家发展研究院管理学教授导读:能淘汰你的不是别人,是你自己。当一切都在不确定中时,预测已经不能帮你,你需要有能力去认知。面对2019年经营环境的变化,你需要什么样的认知能力?在2019中国数据价值创新大会上,陈春花老师分享了2019六个关键认知,并建议了改变的方向。

陈春花的管理50讲【陈春花的管理50讲】陈春花:如何拥有管理「不确定性」的能力?

但三十年辉煌之后,戴尔遭遇了双重打击。一是经营性的,即2004年联想公司收购了IBM的个人电脑业务,收购完成后,经过一系列的创新,联想成功赶超戴尔和惠普,夺得了全球市场份额第一的宝座。联想更为低廉的产品售价进一步压低了戴尔的毛利及现金流,导致戴尔的股价大幅下跌。面对这样的经营性问题,戴尔或许还能化解。

人力资源陈春花【人力资源陈春花】陈春花:人力资源的价值在于激发员工的创造力!

导读:技术的进步和组织的变化,让我们每一个人都面临时代的挑战。未来大量可量化、可衡量、可程序化的工作都会被机器智能取代。它将取代人胜任更多工作,不管是个体还是组织,唯有从胜任力转向创造力才能在未来世界生存。一、人力资源的价值在于激发员工的创造力面向未来,一个重要的变化就是人力资源匹配战略的效果将会改变。

陈春花视频【陈春花视频】陈春花:谁是组织「对的人」?

导读:组织拥有很多能人会导致协同效率差,反应速度和决策速度太慢,因此,组织需要对的人。怎么才能找到对的人?我之所以用对的人,而不是能人,是因为我想表达自己一个明确的选择,在一个极具变化的环境下,更需要合作和协同,而能人却恰恰做不到。能人的第一大特点就是经验丰富,因其经验太丰富。

陈春花离婚【陈春花离婚】链接陈春花 房德新概念 政府论共生

产业升级,人才先行。在总体思路上,把人才资源作为区域发展最核心、最宝贵的战略资源来培强做大是政府一直以来所希望的。正如陈春花教授的主题演讲共生价值成长所说,个体对组织中的价值贡献是经济能够实现存量增长的重要因素。历城区人大常委会主任孙德顺表示,2019年是济南市打造“四个中心”、建设“大强美富通”现代化国际大都市的重要之年。

陈春花任新华都总裁【陈春花任新华都总裁】云南白药完成混改 新华都陈春花进驻董事会

4月19日晚,云南白药(行情000538,买入)发布了《关于控股股东董事、监事及高级管理人员变动的自愿性信息披露公告》,标志着控股股东白药控股完成了董监高人事改选工作。其中紫金矿业(行情601899,买入)集团股份有限公司总裁王建华、新华都(行情002264,买入)集团董事总裁陈春花进入公司董事会。云南白药介绍。

陈春花写的书【陈春花写的书】陈春花:这三本书 引领了我的成长

我们可能看了很多书,能与你相遇的书是不多的。如果想在巨变环境下保持自己的价值,只需要不断地问这样一句话:“我能够贡献什么?”编者按:4月25日,在北京大学国家发展研究院举行的“2017《财经》奖学金学友会”上,北大国发院BiMBA院长陈春花教授结合自己的阅读和成长,和学友们分享了对她影响至深的三本书:《居里夫人》、林语堂的《人生的盛宴》和彼得德鲁克的《卓有成效的管理者》。

陈春花为什么那么厉害【陈春花为什么那么厉害】陈春花:为什么是华为、海尔成为中国的领先企业?

我初步分析了第一个十年(1992年至2002年)和第二个十年(2002年至2012年)。结论是什么?为什么这些企业被我筛选出来?而且他们可以持续30年,还在非常好的领先的位置上?我在做这个研究的时候,我先给它一个定义。这个定义是什么?就是我需要让大家知道我怎么把它选择出来。我当时在筛选的时候,是看他们在92年之前的10年。

陈春花教授前夫许庆道【陈春花教授前夫许庆道】北大图书馆举办陈春花教授赠书仪式

千龙网北京10月18日讯17日,由北京大学图书馆、机械工业出版社华章公司、北京大学国家发展研究院联合主办,知室作为协同机构的共生读书会暨陈春花教授赠书仪式,在北京大学阿卜杜勒阿齐兹国王公共图书馆北大分馆举办。北京大学王宽诚讲席教授、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授、北京大学图书馆党委书记郑清文、机械工业出版社华章公司董事总经理

陈春花和任正非【陈春花和任正非】陈春花与任正非最新对话13则(完整版)

2016年岁末,田涛、孟平、曹轶,还有姚洋教授,我们一起与华为创始人任正非先生见面交流,约好早上9:30时见,到了见面地点,想不到任先生已经早早在那里等,很感动。坐下,任先生看到我们穿的单薄,就问身边的同事,看看有壁炉的会议室是否空闲,如果空闲,我们转场去那里,得到确认可以过去,任先生就带着我们转场去另一个会议室了。