上海多利集团2017？
我2015年入职，16年10月离开，在多利的这近四年的时间里，看到很多，悟透很多，也懂得了很多！ 初识多利 大学学的是设计，毕业以后做了两年多的销售，2015年前从事装饰设计工作（其实对设计本身我还是蛮热爱的），但是无奈由于市场环境以及公司发展原因，做了两年多的销售后，开始转行做运营。机缘巧合下认识了多利，投了简历，通过了初试复试之后加入了这个大家庭。
初入多利 刚开始进入多利的时候，自己是一个什么都不会的小白一枚，很庆幸的是遇到了非常好的领导，非常耐心的教给我各种东西，帮我快速的融入这个新的团队。虽然做运营的时间不算太长，但是在多利的这个小圈子里，还是学到了很多东西，不论是专业技能还是做人处事。
多利的发展与变化 多利成立的时间不长，但是我看到的却不在少数，从最初的一个人到目前的二十多人，从最初的一个办公室到现在分设的前台、设计部、技术部、运营部等部门，从当初的租借房间办公到目前有独立的办公室，多莉的确发生了很大的变化。
人变的越来越多，部门划分也越来越细，相应的规章制度和流程也越来也完善。作为曾经的一名老员工，我看到这样的变化很欣喜，因为这意味着多利在发展壮大，意味着更多人的就业机会。同时，我想说的另一件事是多利对人才的培养。不管是新员工还是老员工，只要你有想法有需求，你就有机会去学习去成长。例如前段时间公司组织的海报培训，让我这个半吊子设计师终于有了可以施展的机会；又如近期部门组织的新媒体课程，让我这个想学习却没时间的人如获至宝。
在公司你可以学到不同岗位的技能，因为每个人都是你的老师，只要你愿意学！ 关于运营工作的理解 多利目前的主要业务是建筑装饰设计与施工，同时经营装修辅料及家具，未来的规划是与合作伙伴联手打造室内家装O2O平台。对于装修行业的了解，我之前只是一知半解或者说完全是门外汉，但在多利工作的期间让人对此有了全面的认知。
装修其实涉及到室内设计、工程施工、建材采购等多个环节多个领域，其中的门道非常多。在多利工作使我对这个行业不再陌生、而是开始逐渐理解并有所认同。
当然，任何事物都是有两面性的。多利也不例外。在我看来，多利虽说是室内设计行业，但更多的是偏向营销性质。在设计方面，因资源因素，很难找到实力超强的设计团队；在工程方面，由于属于包工包料方式，也无法做到完全的监管。这也就导致了在多利工作期间的很多项目出现设计不满意、材料不满意、施工不合格等情况。
但是这些问题的存在也并不是无中生有，毕竟客户的要求千差百异，我们只能尽可能的满足多数客户的普遍需求而做出的妥协。