fm2017怎么提高转会?

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我有一招,百试百灵,保证你拿到想要的球员! 首先,你要明白,fm游戏的本质是什么,是模拟足球经理一生的经历,那么你就得按着一个人的成长轨迹去进行操作,fm14之前可能还比较像,从fm15开始,这个“人”就更像一个团队了,你的操作更应该是一种团队运作的模式。 这个方法就基于这一点而提出的。(如果这招灵光一现让你悟出了什么,请别忘了回来感谢我) 我们以引进一名新球员为例,假设你需要引进一名中后卫,那么在谈判前你就要考虑清楚,你为什么会想要引进他,你是看中了他的哪方面素质——防守还是进攻,是他丰富的经验还是年轻的活力;然后你还应该考虑到俱乐部对于这名球员的看法——他们的需求和你是否一致,他们对于这位球员的评价是否比你高或者比你低,最后你要权衡一下这笔交易对你来说值不值得。 如果值,那很好,开始你的表演吧。

首先你必须要有自己的引援名单,根据对这位球员的分析,加上你对队内现有人员的分析,列出需要补强的位置,然后根据这个位置所需球员的特点,补充进你的意向列表,比如你需要引援一名中后卫,一位右前卫,两名前锋,一个引援列表大概如此: 中后卫(3名) 右前卫(2名) 前锋(2名) 这样的话,当有合适的球员出现时,你就可以将其添加到报价清单里,然后开始竞价。

当然,有时候你可能会同时看到很多位适合您队伍的球员,这种情况如何处理呢?很简单,把你认为最合适的球员加入到你的引援列表里,其他的球员即使很优秀,但不适合你所需要的位置,也不要勉强。如果你看着某个球员非常顺眼,但他的属性并不适合你,不要轻易改变你的看法或对他进行强化,那样你会离完美越来越远,可能你在一开始就把他放错了位置。 当你准备充分后,就可以开始你的第一次询价了,可以用邮件的形式先探探口风。如果对方的教练、队长或者核心成员对你的球员十分欣赏,并且在回信中透露了一定的诚意(比如问你的球员能否接受降薪要求等等),那么你可以给这个球队捎个信儿,暗示你有兴趣促成这笔交易。

接下来就是最重要的一步,考验你情商的时候到了! 对于一些比较难搞的球员或者比较难缠的经纪团队,你可以采取迂回战术,给他们发一封短一点的邮件,内容大意如下: “我很高兴收到你们的询价,经过慎重考虑后,我们决定不参加这场竞争,因为……(此处可以捏造一些理由,但一定要符合逻辑并尽量说得真诚些)。不过,如果我们今后在转会市场上有机会合作的话,我们将很乐意考虑由你们提供的新资料。” 以退为进,这样既保留了自己的尊严,又向别人展示了你的实力,往往那些最难弄的球员反而最容易被你搞定。 因为很多优秀的球员都比较“臭屁”,你的这一手恰恰正中下怀,他们有可能会被你的自信和从容打动。

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